ROUj

POUR UNE RÉVOLUTION
DU LEADERSHIP

Depuis 2019, ROUj est animé par deux convictions simples :

Nous ne créerons pas un monde pour tous·tes avec seulement une minorité d’entre nous.
Les modèles actuels de leadership, déshumanisés et uniformes, engendrent la souffrance des individus et de la société.

Au quotidien, nous menons donc de front une double révolution du leadership :

Dans sa forme : nous accompagnons les profils sous-représentés dans les rôles de leaders (femmes, personnes racisées, LGBTQIA+, issues de milieux sociaux diversifiés…) à se sentir légitimes pour prendre leurs places partout.
Dans son fond : nous écrivons l’histoire d’un nouveau leadership réconcilié avec ses vulnérabilités, aligné avec ses émotions et fier de ses singularités.

Notre rêve : permettre l’émergence d’un nouveau leadership plus joyeux, inclusif et diversifié, engagé pour un monde plus juste et durable partout autour de nous.

À VOS CÔTÉS
POUR CHANGER LA DONNE

Notre métier :

Créer des expériences individuelles et collectives transformatrices
qui révèlent ce nouveau leadership dans vos organisations.

Accompagner votre organisation

ROUj accompagne les organisations qui souhaitent réinventer leur culture du leadership vers des modèles plus diversifiés, inclusifs et humains.

+1000h de programmes, conférences et ateliers déjà menés.

Découvrir nos accompagnements dédiés aux organisations

Vous accompagner individuellement

ROUj accompagne les leaders engagé·es et prêt·es à se réinventer pour faire rimer épanouissement individuel, collectif et sociétal.

+1200h de coaching déjà réalisées.

Découvrir nos accompagnements individuels

LES FEMMES OUVRENT LA VOIX.E online

ROUj propose un programme d’accompagnement en ligne dédié à celles qui veulent développer leur leadership pour changer le monde… sans renoncer à elles-mêmes.

+60 femmes déjà accompagnées.

Découvrir LES FEMMES OUVRENT LA VOIX.E online

MASTERCLASS EN LIGNE GRATUITE

"Pourquoi tu rames avec ton leadership
et quatre leviers pour prendre ta place"

Comprendre enfin pourquoi il est si difficile en tant que femme de prendre pleinement sa place de leader en se sentant épanouie dans sa carrière... et trouver des clés concrètes pour sortir de l'impasse !

Je rejoins le cours en ligne

IELS S’ENGAGENT DÉJÀ AVEC NOUS

Claire est intervenue auprès de l’équipe RSE Yves Rocher dans le cadre d’un atelier dédié à la prise de parole et au leadership. Son accompagnement a été particulièrement marquant pour mon équipe. Claire crée un cadre à la fois sécurisant et apprenant, qui permet à chacune de prendre sa place avec justesse tout en se nourrissant des exemples, théories, outils pratiques. Elle aborde ces sujets avec beaucoup de finesse, sans jamais tomber dans des approches simplistes ou trop théoriques. L’atelier a permis de véritables prises de conscience, mais aussi des déclics très concrets dans la manière de s’exprimer, de se positionner avec ses limites, et d’assumer son leadership singulier au quotidien. C’est un accompagnement précieux pour toute équipe qui souhaite renforcer la confiance, l’alignement tant pour les personnes individuellement que pour l’équipe au global. Je recommande vivement Claire pour la profondeur et l’impact de son travail. Et tout ça dans la bonne humeur et disponibilité.

— Alexandra Ferré
Directrice impact et RSE, Yves Rocher
Claire a animé notre programme Légi'team avec toute l'intelligence et le leadership qu'elle incarne. Elle a su écouter, comprendre et prendre en compte nos besoins et nos attentes pour accompagner les femmes de nos structures à dépasser leurs freins. Les retours sont unanimes : Ce programme de coaching a été d'une réelle richesse.

— Coline Achille
Référente égalité et diversité à Direction Interdépartementale des Routes de l’Ouest
Claire nous a accompagné dans le cadre de notre politique d’égalité femmes hommes sur 2 projets : la création du podcast « 8 voies de femmes » et la mise en place d’un parcours d’accompagnement dédié aux femmes visant des postes de direction de centre d'affaires. Cette collaboration a été une expérience enrichissante et efficace. Son expertise associée à une qualité d'accompagnement remarquable, nous a permis de concrétiser des initiatives à forte valeur ajoutée. Si vous cherchez une partenaire engagée, professionnelle et bienveillante pour faire avancer l'égalité dans votre organisation, Claire est la personne qu'il vous faut !

— Virginie Renon
Responsable engagement et inclusion, Crédit Coopératif
Claire a animé à plusieurs reprises des formations sur le leadership chez makesense. Elle a très bien cerné nos attentes et ses formations ont été très appréciée des salarié·es qui s'y réfèrent fréquemment dans leur quotidien. Claire a un vrai talent pour comprendre les dynamiques à l'oeuvre dans un groupe et chez les individus pour faire progresser le collectif.

— Coralie Gaudoux
Co-fondatrice et responsable gouvernance, makesense
J’ai rencontré Claire lors d’une de ses conférences, et j’ai immédiatement constaté à quel point les valeurs qu’elle portait étaient sincères et proches des miennes. Nous avons rapidement travaillé sur des ateliers collectifs, avec un objectif d’ empowerement des étudiantes, afin de leur permettre de mieux se connaitre et de faire preuve d’assertivité. Donner plus de puissance et de confiance à ces jeunes femmes, en pleine construction, c’est une compétence précieuse et rare, que Claire maitrise et transmet avec beaucoup d’engagement. J’apprécie autant sa capacité à sourcer ses apports théoriques (avec des références sérieuses et documentées) que son naturel chaleureux qui crée tout de suite de la proximité avec les participantes. J’aimerais aussi souligner la qualité des échanges que nous avons, et la qualité de son écoute, qui permet de construire et d’accompagner des programmes de mentorat (comme SERENA, programme d’accompagnement de femmes chercheuses du PUI LVI).

— Angela Altes-Mathieu
Directrice Pépite Centre-Val de Loire

LA COACH
DERRIÈRE LE PROJET

Je suis Claire Bourrasset,
la fondatrice de ROUj.

J’ai 21 ans quand je participe à l’organisation d’une simulation de négociations internationales sur le climat à Sciences Po Paris et prends conscience l’ampleur des enjeux sociaux et environnementaux devant nous.

J’en ai 27 quand je réalise, au lendemain de la première élection du Président Trump aux États-Unis et du vote du Brexit, que nous, les leaders engagé·es, échouons à proposer un projet de société qui réponde à l’ensemble des besoins, et donc à fédérer.

Après six ans de carrière dans le monde de la communication, où j’accompagnais petites et grandes marques à rendre visibles leurs actions pour les humains et la planète, je décide de prendre un tournant.

Je me forme au coaching, à l’entrepreneuriat social et à la prospective durable, puis fonde en 2019 ROUj avec une seule obsession :

Permettre l’émergence d’un nouveau leadership, où toutes les voix sont représentées et où chacun·e est libre d’exprimer son humanité et sa singularité au service d’un monde plus juste et durable.

Retrouvez mes prises de parole sur Linkedin

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le mieux est encore d’en parler !

Prenez directement RDV avec Claire Bourrasset,
la fondatrice de ROUj :

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