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    LES FEMMES 

    OUVRENT LA VOIX.E

     

    "Ce programme a été pour moi une révolution intérieure."

    "Après 6 mois de programme, je peux affirmer que je suis désormais une leader éclairée et engagée."

    "Ce programme m'a bluffé tant la qualité était au rendez-vous et répondait à mes attentes et besoins."

  • > 3% : le pourcentage des prix Nobel scientifiques attribués à des femmes depuis 1901

    > 23/195 : le nombre femmes à la tête d’un pays en 2020

    > 90% : le volume des fonds attribués, en France en 2020, à des équipes de start-ups 100% masculines

    > 15% : la part des prises de paroles de femmes expertes dans les média en France

    > 3/40 : le nombre de femmes à la tête d'une entreprise du CAC40

     

    Quels que soient les secteurs, les organisations et les structures, les femmes sont presque systématiquement sous-représentées dans les fonctions de leadership. Ces chiffres sont d’autant plus alarmants pour les femmes racisées, LGBTQIA+, en situation de handicap ou issues de classes sociales défavorisées.

     

    Face aux terribles challenges sociaux et environnementaux qui nous attendent, nos organisations ont, aujourd’hui plus que jamais, besoin de trouver la résilience et la créativité que seule la diversité peut apporter à leurs équipes.

     

    Il est temps de permettre aux femmes de se ré-approprier leur voix.

    pour leur permettre, à elles aussi, de changer le monde.

  • UN PROGRAMME D'ACCOMPAGNEMENT DÉDIÉ AUX FEMMES

    LES FEMMES OUVRENT LA VOIX.E, c'est un accompagnement de six mois, dédié aux femmes qui souhaitent développer leur leadership pour faire bouger les lignes de leurs organisations et de nos sociétés vers un monde plus juste et plus durable.

    • Une pédagogie progressive, pensée pour permettre une transformation sur le long terme
    • Des ateliers, des contenus et des exercices ciblés sur les enjeux clés rencontrés par les femmes au sein des organisations
    • Un groupe de taille réduite - 15 participantes maximum - assurant sécurité et solidarité au sein du groupe
    • Un suivi individualisé tout au long du programme
    • Une cohorte de coachs et d’intervenantes expérimentées, choisies pour leurs expertises dans des domaines clés de l’empowerment des femmes
    • Un rythme conciliable avec une activité professionnelle à temps plein
    • Une soirée de clôture événement pour ouvrir sa voix de leader

    Les inscriptions pour la promotion #3 (janvier-juin 2023) du programme sont désormais closes.

  • "Après 6 mois de programme, je peux affirmer que je suis une leader éclairée et engagée. J’ai confiance et moi et mes capacités. J’ai déconstruit ma définition de la perfection, que je pensais être la clé du succès. Je sais maintenant accueillir mes moment de doutes, notamment lorsque le syndrome de l’imposteur frappe à ma porte. Il faut vivre l’expérience pour y croire et je vous invite fortement à le faire. Vous êtes entre de bonnes mains !"

    Valérie Aguila,
    Fondatrice de l’association Gen Club

    "Le programme Les Femmes Ouvrent La Voix.e a été une très belle opportunité pour travailler en profondeur sur moi, pour apprendre à me connaître et oser être dans la société. Ce programme m'a bluffée tant la qualité était au rendez-vous et répondait à mes attentes et besoins. Il m'a vraiment aidé à ouvrir ma voix, à oser plus me positionner et accepter pleinement qui je suis."

    Mélodie Ato,
    Coach d’équipe et manager chez Alenvi

    "Dans ce programme, j’étais venue trouver des outils pour m’épanouir, me libérer de certaines pensées limitantes et définir des axes de développement pour exploiter plus largement mon potentiel. En 6 mois, j’ai obtenu tout cela. J’ai notamment appris à capitaliser sur mes peurs et mes émotions, j’ai gagné en assurance et pu échanger en toute confiance au sein d’un groupe restreint et bienveillant, très bien encadré par Claire."

    Nousha Saint-Martin,
    Fondatrice et dirigeante chez F&JP

  • UNE PÉDAGOGIE PROGRESSIVE ET CIBLÉE

    Ce programme est le résultat de trois ans d’enquête, de formations,
    de recherches et d’expérimentations
    terrain sur le leadership et l’empowerment des femmes.

     

    Notre ambition : permettre aux participantes de développer un leadership puissant
    et impactant, synonyme de joie individuelle et collective
    sur le long terme.

    Pour y arriver, le programme propose un accompagnement en trois étapes, permettant de construire pas à pas sa posture de leader à impact.

    SE RECENTRER :
    S'autoriser à être soi et ambitieuse

    • Identifier ses sources d’énergie, talents et valeurs pour les mettre au service de son leadership
    • Comprendre et dépasser ses peurs et croyances limitantes pour s'autoriser l'ambition et se sentir légitime

     

    SE POSITIONNER :

    Poser et affirmer ses règles du jeu

    • Formuler sa vision pour le monde, et définir et assumer sa manière unique de l’incarner
    • Tracer et exprimer des limites claires dans l’exercice de son leadership (temps, argent, relations…)

    RAYONNER :

    Oser (se) rendre visible

    • Se raconter et se rendre visible avec sincérité et impact, à l’oral et à l’écrit
    • Adopter une posture empouvoirante et inclusive permettant l’émergence de nouveaux et nouvelles leaders représentatif·ves de la société autour de soi
  • LA MÉTHODE ROUj

    Chez ROUj, nous croyons que le collectif est un outil puissant de connaissance de soi et une source d’empowerment incontournable. Le programme s’appuie sur la constitution d’un groupe solide et bienveillant où la diversité des personnalités, des expériences et des identités est vécue comme une richesse inestimable.

    Chaque participante ayant son propre rythme et ses propres besoins, nous associons également systématiquement un suivi individuel afin d'obtenir les meilleurs résultats.

    UNE AVENTURE COLLECTIVE

     

    Chaque mois sera dédié à une thématique précise qui sera explorée lors de quatre temps forts collectifs :

    • Un atelier de groupe

    Un atelier immersif, alliant contenus théoriques, interventions inspirantes et exercices pratiques (individuels et collectifs), pour partir à la découverte de soi, identifier ses enjeux prioritaires et construire chaque mois un plan d’actions à fort impact vers son objectif personnel.

    Une journée par mois, en présentiel

    • Un atelier de co-développement

    Un atelier collaboratif qui met l’intelligence du groupe au service des problématiques concrètes vécues par chacune, grâce à une méthodologie structurée efficace.

    Deux heures par mois, en ligne, sous-groupes de 4 -6 personnes

    • Une interview avec une femme leader

    Un moment intimiste et exclusif avec une femme au parcours inspirant pour humaniser et diversifier sa vision du leadership, et gagner du temps en apprenant directement de celles qui sont passées par là avant nous.

    Une heure par mois, en ligne

    • Une session questions / réponses

    Un temps mensuel pour faire le point sur le mois écoulé, revenir sur les éventuelles questions et zones d’ombre, partager ses progrès et se projeter sur le mois suivant.

    Une heure par mois, en ligne

    UNE TRANSFORMATION INDIVIDUELLE

     

    En plus des temps collectifs, chaque participante pourra avancer à son rythme grâce à :

    • Un e-mailing thématique mensuel

    Un e-mail permettant d’approfondir en autonomie, la thématique du mois grâce à des exercices d’introspection et une sélection de ressources utiles (articles, podcasts, vidéos, recommandations de livres…).

    • Des séances individuelles de suivi

    Six séances individuelles à la carte, avec des coachs d’exception, sélectionnées pour leurs expertises dans des domaines clés de l’empowerment des femmes.

  • UNE SOIRÉE DE CLÔTURE ÉVÉNEMENT

     

    Le programme se terminera par une soirée, ouverte aux proches et collègues des participantes, ainsi qu’à la communauté ROUj, lors de laquelle elles pratiqueront leur posture de leader en montant sur scène !

  • Découvrez les intervenantes, les dates et thématiques des ateliers, ainsi que les tarifs de l'édition 2023 du programme, en demandant notre brochure.

  • "Claire est convaincue d’une chose : nous sommes toutes et tous uniques et authentiques, il sommeille en chacun de nous un(e) Leader. Son Job : Nous aider à révéler notre propre leadership pour changer le monde ! 🌎
    Elle est parvenue à semer une multitude de graines dans mon esprit qui germent petit à petit et m’aident aujourd’hui à mettre un pied devant l’autre pour tracer mon propre chemin. Sa patience, sa disponibilité et son sens très fin de l’écoute laissent tout l’espace nécessaire pour trouver les solutions dont j’avais besoin et évoluer. 🌱
    Claire est également une créatrice de lien, et a créé une véritable communauté d’échanges et d’entraide."

    Noémi Bongage,

    Cultivatrice de projets chez BGE Picardie

    "J'ai eu la chance d'être coachée par Claire pendant 6 mois lors de la première promotion de son programme #LFOV et waouw... Quelle bouffée d'air et de clarté dans mes projets ! Par son leadership éclairé et bienveillant, Claire a non seulement su attirer un groupe de femmes géniales qui ont rendu cette expérience particulièrement riche, mais elle a aussi su révéler le potentiel de chacune. Merci, et bravo Claire !"

    Clémence Mouellé Moukouri,

    Fondatrice et présidente de l'association Find Yourself

    "Le programme Les Femmes Ouvrent La Voix.e a été pour moi une révolution intérieure. Pendant 6 mois, le programme m'a permis de faire une réelle introspection, m'a questionnée, bousculée, mais pour ensuite me redécouvrir, trouver mes objectifs propres, agir selon mes valeurs, trouver mes sources d'énergie, mes talents et surtout, prendre conscience de cette petite voix qui m'empêche d'avancer pour mieux y faire face et ne plus l’écouter, pour enfin oser ! J’ai rencontré des femmes inspirantes, avec qui on peut échanger, s'entraider, tout en bienveillance et authenticité. Et même si j'ai avancé par des petits pas, finalement, au bout de ce programme, ça fait comme un pas de géant dans la découverte de soi et de la confiance en soi."

    Sarah Labruyère,
    coordinatrice santé des végétaux & responsable qualité chez Fredon France

  • CE PROGRAMME EST FAIT POUR VOUS SI...

     

    1. VOUS PENSEZ QU'IL EST URGENT DE CHANGER LE MONDE

    La crise climatique, l’effondrement de la biodiversité, les inégalités sociales, les oppressions systémiques…
    c’est sûr, vous voulez faire partie du changement ici et maintenant.
    Mais vous êtes frustrée de sentir que vous ne mobilisez pas encore pleinement votre potentiel pour faire bouger les lignes.

     

    2. VOUS SENTEZ QUE VOTRE VOIX PEUT FAIRE LA DIFFÉRENCE

    Vous en êtes convaincue : votre vision et vos convictions pourraient changer la donne…si seulement vous arriviez à faire taire cette voix qui vous répète que vous n’êtes pas assez, que vous ne serez jamais à la hauteur et qu’être ambitieuse, c’est être prétentieuse. Vous voulez arrêter de vous excuser pour prendre enfin votre place.

     

    3. VOUS NE VOULEZ PLUS CHOISIR ENTRE ÉPANOUISSEMENT ET IMPACT

    Vous en avez ras-le-bol de vous sacrifier et vous avez compris qu’il n’y a pas d’impact sans énergie et sans joie. Vous êtes à la recherche de l’équilibre personnel qui vous permettra de vous engager efficacement dans le temps…sans vous perdre !

     

    4. VOUS VOULEZ DÉFINIR VOS PROPRES RÈGLES DU JEU

    Vous avez déjà perdu trop de temps et d’énergie à vouloir faire plaisir. Vous sentez que pour pouvoir dire oui à ce qui compte vraiment et démultiplier votre impact, vous devrez enfin vous autoriser à dire non. Vous êtes prêtes à arrêter de respecter les règles d’un jeu fait par d’autres pour d’autres, quitte à ce que ça ne plaise pas à tout le monde.

     

    5. VOUS AVEZ BESOIN DE VRAIES ALLIÉES

    Après avoir longtemps cherché à prouver que vous étiez capable de porter le monde sur vos épaules,
    vous avez compris qu’on était plus forte à plusieurs. Vous rêvez aujourd’hui d’un collectif d’alliées bienveillantes, challengeantes et solidaires, qui vous comprennent et vous donnent la force de faire changer les choses.

     

    6. VOUS ÊTES PRÊTE À PASSER À L'ACTION

    Vous avez lu dix livres de développement personnel, écouté tous les podcasts et suivi tous les comptes Instagram sur la confiance en soi et l’empowerment des femmes. Pourtant, votre quotidien n’a pas beaucoup bougé. Vous avez compris qu’il n’y a pas de transformation sans passage à l’action et vous êtes aujourd’hui prête à sortir de votre zone de confort pour construire un leadership puissant à votre image.

  • ÇA VOUS PARLE ?

    Alors prenez rendez-vous dès maintenant avec Claire Bourrasset, la coach fondatrice et animatrice du programme, pour en savoir plus et valider votre participation à la prochaine promotion (départ janvier 2024).


    Les places étant limitées, les candidatures au programme seront traitées par ordre de demande.

  • CLAIRE BOURRASSET, LA COACH DERRIÈRE LE PROGRAMME

    "Coach certifiée, spécialiste des sujets de leadership, d’identité et d’empowerment, je suis guidée par une obsession : l’émergence d’un monde plus juste, capable de répondre à l’urgence des enjeux sociaux et environnementaux de notre siècle.

     

    J’ai créé ROUj en 2019 pour accompagner l’émergence de ces nouvelles formes de leadership, seules à même, selon moi, de changer le monde.

     

    Le programme LES FEMMES OUVRENT LA VOIX.E est né d’un constat simple : les femmes représentent 50% de la population, mais leurs profils sont toujours largement minoritaires dans les rôles de leadership, quels que soient les secteurs. Pourtant, ce sont bien elles qui occupent la majorité des postes RSE dans les grandes entreprises et qui sont les plus présentes dans les secteurs de l’économie sociale et solidaire. La question n’est pas de savoir si les femmes veulent changer le monde, mais plutôt de leur en donner les moyens."

     

    Pour en savoir plus sur Claire, RDV ici.