• LES ACCOMPAGNEMENTS 

    INDIVIDUELS

    Réveillez le·a leader puissant·e, aligné·e et humain·e qui sommeille en vous...

    et changez le monde !

  • Vous êtes entrepreneur·e, dirigeant·e, manager ou intrapreneur·e et vous placez l'impact social et environnemental au coeur de votre action...

     

    MAIS

     

    • ...Vous ne vous sentez pas vraiment légitime, vous avez du mal à trouver votre place et à vous affirmer pour fédérer autour de votre vision, vous sentez que vous ne libérez pas tout votre potentiel, que vous êtes sur la réserve. Vous rêveriez de faire enfin entendre votre voix pour faire bouger les lignes, car c'est maintenant qu'il faut agir.
       
    • ...Vous êtes épuisé.e, vous avez le sentiment d'avancer seul·e, d'essayer de faire plaisir à tout le monde et de démultiplier les initiatives. Vous avez besoin de vous réaligner et de faire les choix courageux qui vous permettront de vous concentrer sur ce qui compte. Vous voulez enfin réussir à faire rimer épanouissement individuel et impact sociétal, sur la durée.
       
    • ...Vous vous sentez coupé·e en deux, entre les valeurs que vous défendez dans votre activité et votre quotidien, et le besoin d'être productif·ve, efficace, rentable. Résultat, il vous arrive d'être dans un rapport de force et de contrôle avec vos équipes et vous avez souvent l'impression de tout porter sur vos épaules. Vous souhaitez développer votre empathie et votre capacité à faire grandir de nouveaux·elles leaders autour de vous, pour reprendre votre juste place et retrouver la sérénité essentielle à votre rôle.

     

    Claire vous accompagne à vous reconnecter à votre singularité, à oser ouvrir votre voix et à retrouver l'alignement indispensable à votre épanouissement et votre impact sur le long terme.

     

  • TROIS AXES D'INTERVENTION

    DÉCOUVRIR LE·A LEADER EN SOI

    • Prendre confiance en ses capacités, talents et potentiels
    • Déconstruire et dépasser ses croyances limitantes et son syndrome d'imposture
    • Définir sa posture de leader authentique et s'y sentir légitime

    GRANDIR EN LEADER ALIGNÉ·E

    • Se réconcilier avec ses émotions, ses besoins et ses vulnérabilités et communiquer avec justesse ses limites
    • Réaligner sa vie professionnelle avec ses valeurs et talents uniques 
    • Formuler et incarner sa mission professionnelle à impact

    INSPIRER UN LEADERSHIP COLLECTIF & INCLUSIF

    • Développer une communication authentique, empathique et fédératrice
    • Adopter une posture empouvoirante et inclusive pour révéler les leaders autour de soi
    • Développer une prise de parole écrite et orale claire, inspirante et fédératrice
  • "Claire est arrivée dans ma vie à un moment clé dans mon aventure entrepreneuriale.
    Grâce à son accompagnement, j'ai réussi à comprendre la posture de leader que je souhaitais avoir et c'est ce qui m'a permis de prendre confiance en moi. Comme je le dis toujours, la Valérie de 2020 et la Valérie d'aujourd'hui est ce qu'elle est en grande partie grâce à son accompagnement. Claire a su adapter ses conseils et ses exercices à mes besoins personnels et professionnels. J'ai grandi à chaque moment !"

    Valérie Aguila, fondatrice de Gen Club

    "Je ne pensais pas qu'un coaching pouvait à ce point avoir un impact positif sur mon travail, sur ma vision de moi-même et sur mon rapport aux autres. Par la définition claire des objectifs, par des exercices de visualisation percutants, par son écoute, ses re-cadrages bienveillants, ses questions, Claire m'a amené à réfléchir de manière constructive sur mes mécanismes de pensée, à mieux exprimer mes besoins et mes limites, à me faire prendre conscience de certaines croyances qui m'empêchaient d'avancer. C'est fou comme certains exercices, simples en apparence, peuvent débloquer des situations complexes. Un grand merci Claire !"

    Hélène Briand, co-donfatrice et directrice générale chez Clap Audio

    "Claire m'a accompagnée lors d'une prise de poste managérial. Son coaching a été absolument clef pour m'aider à m'imposer dans ce nouveau rôle - gestion de nouvelles responsabilités, organisation d'équipe, développer mon leadership. Cet accompagnement coaching a été un réel outil d'empowerement qui s'est traduit en actions immédiates, concrètes et réalisables, le tout mené par une coach à l'écoute et en prise avec mes enjeux. Je recommanderai son suivi 1000 fois, et n'hésiterai pas à revenir vers elle lors de nouveaux challenges dans ma carrière."

    Ambre Josse, cheffe de produit chez Easygenerator

  • L'APPROCHE ROUj

    ROUj est avant tout un projet engagé pour la construction d'un monde plus humain, plus juste et plus durable. Pour cette raison, seules seront accompagnées les personnes prêtes à vivre, au sein de leur coaching, les valeurs de SINCÉRITÉ, de COURAGE, de RESPONSABILITÉ et d'INCLUSION qui font le sens de notre action.

     

    Comment cela se traduit-il concrètement ?

    • SINCÉRITÉ : Chez ROUj, la relation coach-coaché·e est une relation authentique et sincère, au sein de laquelle chacun·e peut exprimer librement ses ressentis, ses besoins et ses limites. Nous nous engageons à faire preuve de bienveillance, mais pas de complaisance, et à provoquer les conversations difficiles qui permettront la croissance des coaché·es. Nous accompagnons des personnes prêtes à se regarder en face et à se remettre en question.
       
    • COURAGE : Le·a coaché·e n'est pas une victime et le·a coach n'est pas son/sa sauveur·se. S'engager dans un coaching avec ROUj, c'est accepter de reprendre sa responsabilité sur ses choix et sur sa vie... et donc de retrouver son pouvoir. Cela demandera du courage et de la persévérance à la personne accompagnée, qui déterminera elle-même ses objectifs et s'engagera à passer à l'action, sur le terrain et hors de sa zone de confort, entre chaque séance.
       
    • RESPONSABILITÉ : Notre obsession est de vous permettre d'atteindre vos objectifs pour que vous puissiez changer le monde, en prenant soin de vous et des autres, sur le long terme. Nous souhaitons accompagner des personnes conscientes des enjeux sociaux et environnementaux de notre siècle, déterminé·es à changer les choses, mais également attentives à l'impact de leurs actions sur les autres et conscientes de leur responsabilité collective en tant que leader.
       
    • INCLUSION : Notre genre, notre couleur de peau, notre milieu social d'origine ou encore notre orientation sexuelle, peuvent nous accorder des privilèges ou, au contraire, être des leviers d'oppression. Chez ROUj, nous prenons en compte l'identité et l'histoire de chaque coaché·e, afin de l'accompagner de la façon la plus juste possible face à son contexte. Nous invitons, par ailleurs, chaque accompagné·e à porter un regard objectif sur ses propres privilèges et à se questionner pour devenir un·e leader plus inclusif·ve au quotidien.
       
    Les accompagnements durent en moyenne entre trois et six mois et sont pensés sur-mesure.
    Suite à une première rencontre découverte, Claire vous propose un accompagnement avec une durée, un rythme, un tarif et des modalités d'exécution propres à votre demande.
  • ÇA VOUS PARLE ?

    Alors nous avons hâte d'échanger avec vous. Prenez directement RDV avec Claire ci-dessous et vérifions ensemble que nous sommes les bonnes personnes pour vous aider à libérer votre leadership.

  • "Claire s’est révélée être un atout fort pour mon développement personnel.
    Son coaching était maîtrisé, transformateur et a marqué une véritable accélération dans mes projets entrepreneuriaux et mon cheminement personnel.
    Ce que j’ai beaucoup aimé c’est qu’elle nous guide vraiment vers la découverte de nous-même avec une analyse et une réflexion en profondeur.
    Merci beaucoup Claire pour ces séances qui ont changé ma vie et me permettent d’assumer pleinement mon leadership et ma voie.x.​"

    Souba Brunel, Investisseuse, consultante, conférencière et militante pour la justice climatique

    "J'ai eu la chance d'être suivie et accompagnée par Claire lors d'un coaching sur plusieurs mois en 2021. Ses qualités d'écoute, sa capacité à questionner avec douceur mais fermeté et son approche personnalisée sont de précieux atouts. Claire m'a aidée à paver un chemin professionnel dans lequel je m'épanouis aujourd'hui. Je l'ai recommandée à beaucoup de proches, et continue de le faire !"

    Laurène Petit, rédactrice, animatrice, autrice, spécialiste alimentation durable & restauration responsable

    "Avec Claire, j'avais toute confiance pour être accompagnée ! Claire est sensible aux freins spécifiques que je peux rencontrer en tant que femme, et je me suis sentie écoutée et comprise dans mes convictions (et mes doutes) féministes et anti-racistes. Par ailleurs, les sessions de coaching étaient organisées, structurées et créatives, je les recommande sans hésiter !"

    Camille Marronnier, responsable incubation chez makesense

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